企業理念
社会性ある事業の創造
社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること、世の中の役に立つ仕事をすること。
従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。
私たちは、すべての法令・社会規範を厳格に遵守し、誠実かつ公正な企業活動を遂行するとともに、より新しい価値を創造し社会に貢献して参ります。
Mediaflag message
お店が良くなれば、お客様も喜ぶ。流通業の発展に寄与することで、社会性ある事業を創造する。メディアフラッグへの想い。メディアフラッグメンバーへの想い。人間性重視の組織を構築する。会社の成長とともに一人ひとりが自己成長を実現する組織。マネジメントは常に従業員の幸せを考える。
そして、流通業界に新しい風を吹き込むことに挑戦し続けていく。
MediaflagWay2010
【誇り】：「社会の軸である誇り」
我々はお客様、流通、メーカーすべての改善と発展を支え、お客様の喜びに直結する役割を担っています。この社会性と誇りを忘れてはいけません。
【感謝】：「ありがとうの気持ちを忘れない」
お客様、お取引先、メディアフラッグメンバー、自分が接するすべての人や物事に対し、常に感謝の気持ちを持って向き合いましょう。感謝の思いが良い結果をもたらします。
【謙虚】：「日々、反省を欠かさない」
日々反省をする。自分が変わらなければ、周りの環境は変わらない。今の自分に満足せず謙虚な心で学ぶ姿勢が、自己成長を実現する一番の方法です。
【努力】：「誰にも負けない努力をする」
絶対に諦めず、必ずやり遂げる強い意思を持つ。そして数字という結果に拘り、徹底的に努力をする。努力をせずに成功することはほとんど不可能です。
【一体感】：「助け合い、そして高め合う」
組織で対応するからこそ、より大きな力が発揮されます。メンバー全員で、個々人の人間力、組織力を高め合い成長していける企業にしましょう。
【創造力】：「日々、創意工夫を重ねる」
常に改良改善を絶え間なく続け積み重ねていくことが大きな成果につながります。そのためには「良く考える」、そして「知恵」を集める。この姿勢が大事です。
【スピード】：「スピードは最大の付加価値」
スピード、スピード、スピード。出発間際の電車に飛び乗るスピード感が必要です。顧客満足に繋がります。同じ仕事であれば、1分でも1秒でも早く完了させるように常に努力しましょう。
【夢と目標】：「夢を持つ、目標を明確にする」
3年後、5年後、自分がどうなりたいのか。夢を持たないと人生が流れていくだけです。人生を斜めに捉えず直球で思いをぶつける。努力をすれば絶対に夢は叶い、目標を達成することができるのです。
