定期ラウンド(店舗巡回)|営業支援(店舗巡回 ラウンダー)
各店舗様とのコミュニケーションは十分ですか?「ものが売れない」今こそ、ラウンダーを活用した「現場」の対策が重要です!

こんな時に
- 営業スタッフが不足している…
- 店頭を卸に任せてしまっている…
- 営業マンを本部商談に集中させたい…
定期ラウンダーによる店舗巡回 展開例
- 優位置交渉
- 新店・改装応援
- 商品紹介
- 販促物設置
- 山積み展開
- 受注促進
- 受注業務
- 売場メンテナンス
- 電子機材の定期メンテナンス などス
メディアフラッグの定期ラウンダーによる店舗巡回
目的に適した人材をご提供
全国約140,000人の自社登録クルーから、目的やご要望に合った人材をリクルーティングする事が可能です。
全国各地でエリアごとにフォロー
- 各エリアごとにスーパーバイザー(SV)を配置して、各エリアのメディアクルーへの指導と管理を実施。常にメディアクルーのスキル向上をはかります。
- スーパーバイザーが全メディアクルーとの日々のコミュニケーションを担当。密なコミュニケーションで貴社とラウンド
- メディアクルーとの信頼関係を構築し、モチベーション・営業力をさらに強化していきます。
定期的に報告会を実施
毎月1回、報告会を実施します。貴社ご担当者様・定期ラウンダー・SVの3者で最新の情報を共有し、活動の精度を高めます。
リアルタイムで情報共有
レポーティングシステム「MarketWatcher」により、現場の状況を素早く共有し、クイックな対応策実施を促進します。
導入例
[ポイント]
・SV(スーパーバイザー)の制度とクオリティ
・メディアクルーのステップアップ・システムによりモチベーションを向上
・充実した研修制度
・徹底した競合情報の収集
・Market Watcherによる現場レポート
・効果検証の徹底
・SV(スーパーバイザー)の制度とクオリティ
・メディアクルーのステップアップ・システムによりモチベーションを向上
・充実した研修制度
・徹底した競合情報の収集
・Market Watcherによる現場レポート
・効果検証の徹底
スポーツメーカー 店頭フォロー事例
- [目的]
- 現場密着型のアプローチで売場提案を行い、売上アップを実現する。
- [施策]
- Sell Outの最大化を図る為、店頭スペシフィックチームを結成し、店舗へのダイレクトなアプローチを実施
店舗数:500店舗(スポーツショップ)
頻度:月間1回~4回
稼働人数 :SV(スーパーバイザー)5名 フィールドクルー29名 ラウンダー5名 計39名
巡回内容 :店頭商談・店員教育・ディスプレイ
…情報提供・優位置展開交渉・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)・商品プロダクト研修・イベントアテンド など
報告方法:Market Watcher、流通別サマリー
- [成果]
- ショップに対して、クライアントメーカー様の窓口担当としてアプローチ。
様々な情報を収集し、クライアントの営業部門のみならず、マーケティング部門にも情報をフィードバックを行った。
クライアント全社で売場の現状を把握することが出来た。


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