募集要項｜採用情報
募集要項｜営業企画（流通支援事業部、営業支援事業部）
| 募集職種 | 業務設計・運営（リサーチ業務 / メーカー営業代行・推奨販売） |
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| 仕事内容 【リサーチ業務】 |
当社がリサーチ業務で目指すべきものは、流通・小売・飲食業界の顧客満足度の向上による、社会への貢献です。 悪いところを、悪いと指摘し、修正を促すことはもちろん、それ以上に、良い部分に気づいてもらい、そこをさらに伸ばしてもらう。そのような意識のもと、調査を行っています。 そのために、どのような調査が必要なのかを考え、調査の内容から、全体的なスケジュールの作成、実際の運営管理を行います。 ＜主な業務＞
もちろん、これらの業務だけでなく、経験・スキル・希望等を考慮し、調査業務の提案営業や調査後のコンサルティングなど幅広く業務を経験することができます。 |
| 仕事内容 【メーカー営業代行 / 推奨販売等業務】 |
営業代行の行う業務とは主にメーカー様と実際の小売店の間に入り、小売店からお客様の情報の収集を迅速に行うことや、メーカー様のキャンペーン等の効率的な展開を考えることです。 当社にいる、全国約50,000人の当社のメディアクルーを使い、いかに効率的、効果的にそれらを実行するか。それによって、顧客の声をメーカー様に届けることができたり、良い商品を顧客にアピールすることができます。 ＜主な業務＞
もちろん、これらの業務だけでなく、経験・スキル・希望等を考慮し、調査業務の提案営業や調査後のコンサルティングなど幅広く業務を経験することができます。 |
| 求める人材 |
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| 歓迎する 経験・スキル |
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| メッセージ | 当社では今まで小売店や飲食店をメインとした覆面調査や店舗巡回などの流通・サービス業にお役立ていただくフィールド事業を、多くのお客さまにご活用いただいてまいりました。 今までにナレッジされたフィールドノウハウ及び1万人を超える全国メディアクルーネットワークを活用する事業の創造を続けています。 最近では、特に金融業界向けサービスを通じて、従来のCS調査に加えコンプライアンス調査にまで幅を広げています。当社のサービスは今後もまだまだ幅を広げていける可能性を持っていることを確信しており、実現のためには、営業部門の積極的な提案が必要となります。 当社の事業を拡大させることは、より多くの流通サービス業が発展することにつながります。発想力と責任感、粘り強く取り組むことで、絶対に結果につながります。私たちと一緒によりよい社会づくりに貢献しながら事業を拡大し、幸せになりましょう！ |
| 給与 | 月給 22万円以上（各種手当て含む） ※経験・スキルにより考慮 （給与例 350万円/26歳/リーダー、450万円/30歳/マネージャー） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | 会社が指定する土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 有給休暇：労働基準法に従います |
| 賞与 | 決算賞与 年1回 ※業績により支給 |
| 交通費 | 原則全額支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 給与改定 年4回 （人事考課（年4回）の後に決定） その他、様々なレクリエーションを随時開催 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 応募方法 | ＜書類提出先＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 人事担当者宛 Tel 03-5464-8321 Fax 03-5464-8322 |
募集要項｜営業企画（人材チーム）
| 募集職種 | メディアクルー管理・プロジェクト進捗管理（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する、全国規模の覆面調査や営業代行等のプロジェクトを実際に行っている、メディアクルーの管理・問い合わせ対応、さらには、覆面調査・営業代行が滞りなく終わるようプロジェクト管理を行います。 当社の運営する覆面調査や営業代行業務は全国規模で行われているので、メディアクルーをきちんと管理し活用できなければプロジェクトの完了は出来ません。 ですので、メディアクルー管理を行うと言うことは、当社の事業を支える重要な業務です。 ＜主な業務＞
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| メディアクルーとは | 全国に約50,000人のメディアクルーが在籍しています。メディアクルーとは、当社で行っている覆面調査（ミステリーショッパー）や営業代行といったお仕事を全国で行っていただいている方々です。人材チームでは、各クライアント様のご意向にあわせ、メディアクルーの皆様がスムーズにお仕事を実施していただけるように調整していただくお仕事です。 |
| 求める人材 |
全国のメディアクルーと毎日お話をしていると、自分の長所や短所、相手がどんなタイプの人なのかなどを会話の中でくみ取ることのできるようになるので、「人間力」が高まります。 |
| 歓迎する 経験・スキル |
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| メッセージ | 人材チームは、各部署からのプロジェクトが集中するため、お仕事の流れや状況を幅広く把握することができます。プロジェクト発足から終了までの流れや対応策など縁の下の力持ちとしてハンドリングする重要な役目を担っています。当社システムチームが開発した人材管理システムを活用し、運営・管理を行っていますが、まだまだ若い会社ですので仕事の進め方やシステムの機能なども、このようにしたほうがいいというアイデアや、こうしようなどの改善が毎日繰り返されています。メンバー全員で作り上げている最中ですので、十分にやりがいを感じていただけると思います。とても忙しく、時間が早く感じられるかもしれません。半年後、1年後に、あのころはあんなことをしていたのに、「今は効率よくなった」とか、「だいぶ自己成長できた」など、分かち合える日を楽しみにして、一緒に作り上げていきましょう！ |
| 給与 | 月給 22万円以上（各種手当て含む） ※経験・スキルにより考慮 （給与例 350万円/26歳/リーダー、450万円/30歳/マネージャー） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | 会社が指定する土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 有給休暇：労働基準法に従います |
| 賞与 | 決算賞与 年1回 ※業績により支給 |
| 交通費 | 原則全額支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 給与改定 年4回 （人事考課（年4回）の後に決定） その他、様々なレクリエーションを随時開催 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 応募方法 | ＜書類提出先＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 人事担当者宛 Tel 03-5464-8321 Fax 03-5464-8322 |
募集要項｜システム・ＳＥ（システムチーム）
| 募集職種 | システム・ＳＥ（システムチーム） |
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| 仕事内容 | 当社独自の開発システム「MarketWatcher」を はじめとしたWebオープン系ソフトの開発・カスタマイズ業務になります。 人材管理システムや社内ネットワークも自社メンバーで構築しているので、スキルに合わせ幅広い業務に携わっていただきます。 |
| MarketWatcherとは | モバイルを使用し、流通・小売業に特化した、覆面調査(ミステリーショッパー)や営業支援(営業日報など)の結果報告をリアルタイムに集計できる、当社独自のITツール です。 2004年の設立時から、「MarketWatcher」は多くのクライアント様にご活用いただいておりますが、2007年春にバージョンアップを遂げ、さらに便利に使いやすくなり、より多くのクライアント様からのご支持をいただいています。 |
| 必要スキル |
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| 活かせる能力・経験 | Linux環境での開発経験 Java、C、XML、PHP、PostgreSQL、HTMLの知識 |
| 歓迎するスキル |
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| メッセージ | とにもかくにも協調性が一番大切。メンバーは20代で構成されています。困った時は隣のメンバーにすぐ相談。協力しあって進めていく。これが最も大切なことです。流通業に特化したサービスを提供しているので、私たちがよりよいサービスを提供し続けることは、消費者に大きな影響を与えるので、社会性のある事業といえます。『社会性のある事業を創造し、自分たちも幸せになる。』 隣の席のメンバー、チームのメンバー、組織すべてのメンバーと協力し、助け合ってすすめていく。人柄重視の採用をさせていただきます。自己成長をし、組織力を高める。そんな私たちと一緒にワンランク上へステップアップしませんか？ |
| 給与 | 月給 22万円以上（各種手当て含む） ※経験・スキルにより考慮 （給与例 350万円/26歳/リーダー、450万円/30歳/マネージャー） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | 会社が指定する土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 有給休暇：労働基準法に従います |
| 賞与 | 決算賞与 年1回 ※業績により支給 |
| 交通費 | 原則全額支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 給与改定 年4回 （人事考課（年4回）の後に決定） その他、様々なレクリエーションを随時開催 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 応募方法 | ＜書類提出先＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 人事担当者宛 Tel 03-5464-8321 Fax 03-5464-8322 |
募集要項｜店舗運営（ストア事業部）
| 募集職種 | 店舗運営（ストア事業部） |
|---|---|
| 仕事内容 | コンビニエンスストア（ファミリーマート）の運営 大森駅東店、目黒中町店、芦花公園南店 |
| 流れ | はじめは、小売業の原点ともいえる金銭授受を習得してもらうために、レジ業務から入ります。 その後パートアルバイトのシフト管理や発注業務を行いながら、店長へのレベルアップを目指してもらいます。 |
| 求める人材 |
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| 歓迎するスキル | 流通業界での経験 |
| メッセージ | ストア事業部は、2007年9月に立ちあがった新しい事業部です。一見本社事業と一線を画しているように見えますが、実はこのストア事業でのノウハウ蓄積があるからこそ、リサーチ事業や営業支援事業といった本社事業における提案力強化や、顧客視点の再認識に繋がっています。 私たちと一緒に、流通業を極めませんか？ |
| 給与 | 月給22万円以上 ※経験・スキルにより考慮 |
| 勤務時間 | シフトによる |
| 休日 | シフトによる 有給休暇：労働基準法に従います |
| 賞与 | 決算賞与 年1回 ※業績により支給 |
| 交通費 | 原則全額支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生 | 他チームと同様 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 都内弊社運営店舗 |
| 応募方法 | ＜書類提出先＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 人事担当者宛 Tel 03-5464-8321 Fax 03-5464-8322 |
